임용 통지

(작성법)

사령을 재차 확인하는 것으로, 순조로운 인계를 기대하는 문서이므로, 요청 사항을 세세하고 구체적으로 적는다.

(예문)

　　　　　　　　　任　用　通　知
　平成１年４月１日付けで貴殿を人事課長に任用する発令
のあったことを通知いたします。
　後任者への事務引き継ぎ、前任者からの新職務の引き継
ぎにあたっては、以下のことに十分留意し、遺漏なく完了
されるようお願いします。
　１．前任者、後任者とも業務分掌にもとづき、職務権限
　　　を確認すること。
　２．引き継ぎ事項は、詳細に記載した書類を３部作成し、
　　　各自１部を保管するほか、１部を総務部長に提出す
　　　ること。
　３．引き継ぎは、発令日から２週間以内に完了すること。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上