감봉의 징계처분 통지서

(작성법)

취업규칙을 전면으로 해, 사무적으로 쓴다.

(예문)

　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１年８月２５日
営業部営業課
　0000　殿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事課長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　0000　印

　　　　　　　懲　戒　処　分　通　知

　就業規則第５条の定めにより、あなたを下記のとおり懲
戒処分に付します。
　　　　　　　　　　　　記
　懲戒該当理由　平成１年２月２日から同８月２日までの
　　　　　　　　半年間に、上司の承諾なしに行なった取
　　　　　　　　り引きで会社に損害を与えた。
　懲戒該当事項　懲戒規程第６条第１項２号
　懲戒の程度　　減給。ただし、会社の利益を信じてあえ
　　　　　　　　て行なった行為と認め、平成１年９月１
　　　　　　　　日から同１０月１日までの間の基本給の５
　　　　　　　　％減給にとどめるものとする。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上